Статьи

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Служба исследований hh.ru опросила свыше 20 тысяч российских работников на рынке труда, с какими настроениями и ожиданиями они завершают 2020 год, и как они менялись в течение этого сложного года.

Для того чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке, hh.ru был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего состояния (самочувствия) и ожиданий в ближайшей перспективе. Он складывается из пяти параметров, совокупный балл по которым позволил получить представление о положении сотрудников компаний и соискателей на рынке труда.

В процессе подготовки ежеквартальных замеров настроений и ожиданий используются следующие критерии оценки:

  • оценка стабильности на текущем месте работы (наличие угрозы увольнения);
  • оценка сложности поисков работы;
  • оценка критичности поисков работы;
  • оценка гибкости и возможности снизить зарплатные амбиции (готовность снизить зарплатные притязания);
  • оценка шансов в поиске работы в ближайшей перспективе.

Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от —1 до +1, где «—1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении по данному показателю. Начиная с 4 квартала 2015г. в отчете рассчитываются не только общероссийские значения, но и данные по федеральным округам РФ. Также дополнительно, но не включая в общий индекс самочувствия, рассчитывается индекс востребованности подработки.

Настроения работников на российском рынке труда в 4 квартале 2020 г. почти восстановились до показателей докризисного периода: текущий кризис, связанный с пандемией COVID-19 и «заморозкой» целого ряда секторов экономики и бизнеса, отразился на настроениях соискателей не самым лучшим образом, и это особенно сильно бросилось в глаза во 2 квартале. Тогда индекс самочувствия соискателей на рынке труда опустился до минимальной за всю историю проведения исследования отметки в –0,21 пункта, сейчас же он составил –0,08, что в целом уже больше соответствует допандемическому уровню. Однако о полнейшем восстановлении говорить пока рано — необходимо наблюдать за динамикой настроений ещё в течение 1–2 кварталов как минимум. Пандемия пока не закончилась, так что о каких-то ясных перспективах говорить пока преждевременно, поскольку ситуация с коронавирусом все еще непредсказуема.

Наиболее выраженный негативный окрас настроения имеют соискатели, разместившие резюме в сфере «Высший менеджмент» и банковской сфере. Наиболее уверенно чувствуют себя соискатели из сферы продаж, а также представители рабочего персонала. Что касается регионов, то наибольшую обеспокоенность своим положением на рынке труда продолжают выражать соискатели из столичных регионов: Москвы и Санкт-Петербурга. Меньше всего пока почувствовали на себе влияние кризиса соискатели из Дальневосточного ФО.

Индекс самочувствия накануне 2 квартала 2020 впервые опустился так низко: после трёх лет стабильного нахождения на уровне от –0,03 до –0,08 он рухнул до отметки –0,21. Накануне 3 квартала он начал восстанавливаться и сейчас поднялся до отметки –0,08.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Менее пессимистично относительно 3 квартала 2020 года настроены жители Дальневосточного ФО (–0,02). Третий квартал подряд столичные регионы остаются в хвосте значений индекса самочувствия. Тройку анти-лидеров замыкают Южный и Северо-Кавказский федеральные округа: регионы, в которых развита туристическая сфера, пострадавшая от текущего кризиса в первую очередь.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Если накануне 2 квартала туристическая сфера была в самом конце списка, накануне 3 квартала — четвёртая с конца, то теперь она на пятом месте, причём не с конца, а с начала. Положительным индексом самочувствия отличаются сферы продаж и рабочего персонала. Подъём настроений соискателей в туристическо-ресторанной сфере может быть связан с тем, что на ней положительно сказалось ограничение международного сообщение и возросший поток туристов внутри страны.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Ощущение стабильности на текущем месте работы у соискателей накануне 2 квартала 2020 пострадало больше всего: индекс потерял 0,33 пункта, хотя всегда оставался одним из наиболее стабильных составляющих общего индекса самочувствия. Накануне прошлого квартала он прибавил больше всего пунктов, оказавшись на уровне 0,2, а сейчас и вовсе вернулся на докризисный уровень.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Меньше всего ощущают угрозу увольнения соискатели из Уральского и Северо-Западного ФО (по 0,39), больше всего по сравнению с другими — Москва и Московская область (0,28) и Дальневосточный ФО (0,32).

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

В этот раз меньше других опасаются сокращений специалисты научно-образовательной сферы (0,43) и туристической сферы (0,44). Представители сферы безопасности и топ-менеджеры (0,24 и 0,22 соответственно) чувствуют себя наименее стабильно.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Оценка соискателями сложности поиска работы уже 3 года остается примерно на одном и том же уровне, и в позапрошлом квартале её падение оказалось наименее заметным, однако накануне 3 квартала оно продолжилось и оказалось на отметке –0,44, потеряв ещё 0,03 пункта. Сейчас же индекс сложностей с поиском работы начал восстанавливаться и достиг отметки –0,4.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Поиск работы по своей специальности наиболее проблематичным считают соискатели из столичных регионов, наименее проблематичным — на Юге и Поволжье, в Сибири и Центральных регионах.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Сложности с поиском работы, в первую очередь, отмечают работники юридической сферы и топ-менеджеры (–0,61 и –0,59 соответственно), а также соискатели из сферы искусства (–0,57). Относительно других легче найти работу представителям рабочего персонала (–0,26) и сферы продаж (–0,22).

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Индекс критичности поиска работы на протяжении уже четырёх лет оставался в районе отметки –0,4. В позапрошлом квартале он потерял 0,12 пункта и оказался на отметке –0,55, и начиная с третьего квартала он восстанавливается, на этот раз достигнув отметки –0,41, что примерно уже соответствует докризисным значениям.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Наиболее озабочены поиском нового места работы соискатели из столичных регионов, меньше всего вопрос критичен для жителей Дальневосточного ФО (–0,41).

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Если смотреть по сферам, то более других в этот раз нуждаются в новой работе представители сферы страхования (–0,58). Менее чем другим критичен поиск работы в IT-сфере (–0,32).

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Небольшими, но уверенными шагами шедший к положительным значениям после кризиса 2014-2015 гг., индекс готовности снизить зарплатные ожидания в позапрошлом квартале вновь рухнул в отрицательную область, причем, как и почти все остальные составляющие общего индекса самочувствия, поставил для себя антирекорд, откатившись до отметки –0,19. Накануне прошлого квартала он увеличился на 0,10 пункта, теперь прибавил ещё 0,02, но так и остался в области отрицательных значений на отметке –0,07.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Больше всего соискателей, готовых согласиться на меньшую оплату труда ради трудоустройства — в столичных регионах, видимо, пока наиболее ощутившими на себе влияние кризиса. Меньше всего таких соискателей оказалось на Дальнем Востоке.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Начинающие специалисты являются наиболее гибкой в отношении формирования своих зарплатных ожиданий категорией сотрудников (–0,26). А вот меньше всего на такую меру согласны пойти представители сферы инсталляция и сервис, а также работники сферы спорта и красоты (по 0,14).

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Индекс оптимизма относительно трудоустройства в ближайшем квартале сохранялся на уровне 0,2 в течение двух лет, и в позапрошлом квартале снизился до отметки 0,08. Далее он увеличился на 0,02 пункта и составил 0,10, а теперь поднялся до отметки 0,15.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Меньше других верят в успешное трудоустройство в течение 4 квартала 2020 года жители Северо-Западного ФО (0,09), больше других — жители Дальневосточного ФО (0,24).

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Более других уверены в том, что смогут в течение следующих 3 месяцев найти работу сотрудники сферы продаж и туризма (0,33 и 0,31 соответственно). Наименьшая уверенность в трудоустройстве характерна для представителей инсталляции и сервиса и НКО (по –0,01).

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Индекс востребованности подработки был стабильным на протяжении всех волн проведения исследования, оставаясь между отметками –0,3 и –0,2, однако в позапрошлом квартале он потерял 0,15 пунктов и опустился на отметку –0,37. В прошлый раз он вернулся к «докризисному» уровню и установился на отметке –0,20, и теперь вновь незначительно опустился до отметки –0,22.

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Меньше всего склоняются к поиску подработки соискатели из Уральского и Дальневосточного ФО (–0,17) и Москвы и области (–0,17). Противоположная ситуация в Северо-Западном ФО (–0,27) и на Юге России (–0,33).

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год

Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке сейчас в первую очередь думают представители сферы искусства и массмедиа (–0,53), а меньше всего — представители банковской сферы (0,03).

С каким настроением работники и соискатели заканчивают 2020 год
Вакансии дня

Комментарии