Руководство отделом. Разработка ЛНА (Положение об оплате, премировании, должностные инструкции) внесение изменений. Планирование, контроль и анализ затрат на персонал.

Высшее образование (экономическое). Знание трудового законодательства. Высокая ответственность, инициативность, готовность к работе в команде. Опытный пользователь ПК, знание офисных программ...