Обязанности:

• Организация внутренней системы логистики кадровых документов из филиалов в транзакционный центр;

• Организация и контроль работы подразделения в соответствии с ТК РФ, ЛНА и сроками SLA;

• Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и операторов отдела кадровых сервисов;

• Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка и реализация предложений по ее улучшению. Обеспечение составления установленной отчетности по учету персонала;

• Организация сохранности всех кадровых документов, подлежащих хранению в подразделении и в кадровом архиве. Организация защиты персональных данных.

• Глубокое знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения КДП.

• Опыт работы со штатом более 1000 человек.

• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности.

• Навыки организации, планирования и контроля работы подразделения, а также удаленных сотрудников. Способность выстраивать конструктивные партнерские взаимодействия с окружающими.

• Достойный уровень заработной платы
• Возможности для профессионального развития
• График работы 5/2
• Рабочие место на распределительном центре в г. Стерлитамак