"ЭТАЖИ" - международный холдинг риэлторских компаний в 150 городах и 9 странах, который 20 лет привлекает клиентов надежной репутацией и стандартами качества. На сегодняшний день в компании работает более 15 000 человек.
Компания " Этажи" - один из лучших работодателей России.
Мы ищем профессионала, способного взять на себя ответственность за развитие направления подбора и адаптации персонала в соответствии с общей стратегией компании и основными целями бизнеса.
Задачи, которые мы ставим для Руководителя отдела подбора и адаптации:
-
Оперативное управление отделом Подбора персонала
-
Разработка и обеспечение бизнес-процесса подбора и адаптации персонала
-
Обучение и развитие специалистов по подбору персонала
-
Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала: социальные сети, посещение мероприятий, запуск контекстной рекламы, чат-ботов и т.д.
-
Обеспечение непрерывного поиска и подбора персонала по массовым позициям
-
Выполнение ежемесячного плана по найму
-
Построение воронок подбора, аналитика работы рекрутеров
-
Ведение отчетности
-
Внедрение и запуск современных инструментов и методов по адаптации персонала
-
Выполнение планов по закрепляемости персонала после испытательного срока
-
Ведение и курирование проектов в области подбора и адаптации персонала, а также в других проектах HR-департамента
Для нас важно:
-
Опыт успешной работы в компании, занимающейся активными продажами товаров/услуг в должности Руководителя отдела персонала (отдела подбора).
-
Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками по подбору персонала
-
Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности (работа по целям), личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость
-
Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
-
Эффективная программа адаптации
-
Возможность развития вместе с международной компанией
-
Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач
-
Интересные и самые современные подходы в HR-департаменте
-
Обмен опытом между филиалами, на учебном портале, командировках в головной офис
-
Яркие, интересные и сложные проекты в сфере HR
Будем рады видеть вас частью нашей команды!