Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

"ЭТАЖИ" - международный холдинг риэлторских компаний в 150 городах и 9 странах, который 20 лет привлекает клиентов надежной репутацией и стандартами качества. На сегодняшний день в компании работает более 15 000 человек.

Компания " Этажи" - один из лучших работодателей России.

Мы ищем профессионала, способного взять на себя ответственность за развитие направления подбора и адаптации персонала в соответствии с общей стратегией компании и основными целями бизнеса.

Задачи, которые мы ставим для Руководителя отдела подбора и адаптации:

  • Оперативное управление отделом Подбора персонала

  • Разработка и обеспечение бизнес-процесса подбора и адаптации персонала

  • Обучение и развитие специалистов по подбору персонала

  • Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала: социальные сети, посещение мероприятий, запуск контекстной рекламы, чат-ботов и т.д.

  • Обеспечение непрерывного поиска и подбора персонала по массовым позициям

  • Выполнение ежемесячного плана по найму

  • Построение воронок подбора, аналитика работы рекрутеров

  • Ведение отчетности

  • Внедрение и запуск современных инструментов и методов по адаптации персонала

  • Выполнение планов по закрепляемости персонала после испытательного срока

  • Ведение и курирование проектов в области подбора и адаптации персонала, а также в других проектах HR-департамента

Для нас важно:

  • Опыт успешной работы в компании, занимающейся активными продажами товаров/услуг в должности Руководителя отдела персонала (отдела подбора).

  • Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками по подбору персонала

  • Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности (работа по целям), личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость

  • Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

  • Эффективная программа адаптации

  • Возможность развития вместе с международной компанией

  • Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач

  • Интересные и самые современные подходы в HR-департаменте

  • Обмен опытом между филиалами, на учебном портале, командировках в головной офис

  • Яркие, интересные и сложные проекты в сфере HR

Будем рады видеть вас частью нашей команды!

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/HR-руководитель
В архиве с 11 июня 2021

от 60 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии