Проведение телефонных интервью и собеседований. — Общение с кандидатами в мессенджерах. — Активное участие в жизни команды.

Опыт на аналогичный должности, либо в сфере продаж приветствуется, но не является обязательным. — Умение работать в команде.

Размещение объявлений о поиске сотрудников. Исходящие звонки кандидатам, прием входящих звонков. Приглашение кандидатов на собеседование.

Грамотная четкая речь, опыт телефонных переговоров будет преимуществом. Желание развиваться в сфере hr. Мотивация на результат. Уверенный пользователь ПК.

Разработка и актуализация ЛНА Общества по системе оплаты труда подразделений. Подготовка и оптимизация структуры, штатного расписания. Анализ ФОТ.

Высшее образование. Знание трудового законодательства, знания в области нормирования труда. Отличное знание 1С Предприятие. Знания ТК РФ и законодательных...