• Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, личные дела);
• Администрирование отсутствие сотрудников;
• Администрирование поощрений и дисциплинарных взысканий сотрудников;
• Поддержание базы данных в 1С ЗУП в актуальном состоянии, изменение персональных данных сотрудников;
• Ведение учёта работников в базе 1С;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее профессиональное, среднее специальное образование;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1C ЗУП;
• Опыт кадровой работы, знание трудового законодательства, основ делопроизводства обязателен.

Условия:

• Официальная "белая" заработная плата;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Корпоративные пенсионные программы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;